Пензенец через суд потребовал, чтобы бывший работодатель доплатил ему стимулирующие

В Пензе в суд обратился мужчина, решивший взыскать со своего бывшего работодателя стимулирующие выплаты. Истец был работником ЖЭ(К)О №7 (г.Пенза) Филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное Управление» Минобороны России (по ЦВО).

В январе в связи с ликвидацией организации с ним расторгли трудовой договор. При увольнении ему выплатили зарплату и дополнительное материальное стимулирование в размере 2 350 руб., что значительно меньше того, что он получал ранее.

До увольнения он получал ежемесячно от 13500 руб. до 25000 руб. Нареканий к его работе не было, поэтому мужчина решил требовать большую сумму.

Однако суд установил, что дополнительное материальное стимулирование, выплачиваемое работникам, не было гарантированной выплатой обязательного характер. Работодатель был вправе по своему усмотрению оценить результаты работы подчиненных и принять решение о размере стимулирующих.

В удовлетворении исковых требований было отказано. Решение не вступило в законную силу, сообщает пресс-служба Железнодорожного районного суда.

Другие новости читайте здесь.

Источник